三哥绿植租赁养护,绿植租赁养护价格
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于三哥绿植租赁养护的问题,于是小编就整理了1个相关介绍三哥绿植租赁养护的解答,让我们一起看看吧。
新员工上班迟到被扣二十元,罚站十分钟。员工争执:罚钱认了,罚站就是体罚。你怎么看呢?
我觉得体罚是不可以的。就算罚钱的话也应该有奖励机制啊。我以前在深圳沙井一个厂,一个日资企业里面待过。虽然我讨厌日本国。但是我们不得不认可日本人的管理方法是非常好的。记得有一次我也是刚出来没几个月,那时候,有一天我也迟到了一次。我们车间主任就罚了我20块钱。他这个罚钱并不是说是单单的只罚不奖。其实那个时候的管理机制是很完善的。差不多过了有十来20天吧。那时候我记得每个月公司都会在每个部门评选优秀员工啊什么的。结果我们主任就把我报上去了。结果公司那个月奖励我了300。因为我做事踏实认真吧!到年终最后大评选的时候,我被评为全场优秀员工。结果那一年就奖励了我2000块钱。不管做什么有奖有罚才好。最近几年,自己也管了一个部门以后,才觉得人是最难管的。而且现在到处都很难招到工人。以前是工厂挑员工。现在是员工挑工厂。如果公司还不与时俱进,人性化的管理,所谓的企业。企业的企字。为什么是人下面一个止呢?因为日本人提出的人,机,料,法,环。人占第一位。我相信再好的企业,工资待遇再好,你的订单量再多。离了人,你的公司照样运转不起来。所以人性化管理非常重要。特别是最近几年。我发现员工越来越难招。大家怎么看呢?欢迎大家畅所欲言的评论。谢谢大家!
在企业制定的员工守则中,肯定有诸如针对迟到、早退、旷工等现象,进行如何处罚的详细规则,依据时间长短及后果严重程度给予数额不等的罚款,长期以来形成的虽不合法但被广大员工接受的规定,至于罚站,我相信任何一个企业没有明文写进制度条令中。
现在的情况是,一方面企业招工难,曾经看过春节过后,在某一南方人才市场上,招聘单位的老板甚至比求职者还要多;另一方面工人就业难,大量的劳动者处于待业、失业状态,二者都是叫苦不迭,烦恼不已。
那么,为什么会产生这种现象呢?
一、领导管理水平低。
领导,本意是领而导之,乃一组织之核心,为一明确工作,带领大家高效完成。现实中,更多的是直接任命,不论水平如何,情商高低,就一个最基本的条件:没原则的听话。
这就不可避免地限制了一个组织的能量,上级领导的水平就是整个团队水平的天花板位置,甚至于在执行过程中还会降低。一个不懂管理的领导,整合不了所拥有的***,调动不起团队的积极性,提高不了工作效率,只知靠加班来延长工作时间。
二、劳资地位不对等。
有如此的自信,是因为抓住了员工的软肋:必须要挣钱养家。当加班成为社会现象时,就没有选择的余地了。拖家带口,衣食住行,不敢有一丝一毫的耽搁。只能委屈求全,咬紧牙关,拼时间,拼身体,去承担家庭的重担。
员工一方,为家庭生计,依靠企业平台挣钱,奉献的是劳力,技术,时间。勤劳的双手,过硬的技术,聪明的头脑是企业聘用的关键。但长时间高强度的工作,谁能撑得住?压抑,牢骚,抵触,反抗随之而来。从初期的一拍即合,最终的一拍两散,没有获利者,只能是两败俱伤。
三、人性化管理缺失。
可怜的自尊和脸面,没有为自己赢得一点尊严!
话虽然难听,但贵在真实,玻璃心可以不看。对于新员工迟到罚钱和罚站的制度,只认罚钱不认罚站,这种可怜的脸面一文不值!
我自己也是一名管理者,对于处罚的目的性我还是非常清楚的,你要面子,他的目的恰好就是伤你面子。20块钱罚款不痛不痒,还容易惹一身骚,罚站才是他的根本目的!
仅是路人观点
新员工上班迟到是一个什么概念,你迟到了意味着一群人等你,虽然是小事但是耽误了大家的工作进度。对于团队里面这样的“规矩”应该是早就定下来了,大家都能接受,你作为新员工不能接受,对不起,没有“特殊”和例外!做错了,罚你站那里十分钟,这就觉得受不了了,那其他时候如何管理。
虽然罚站这种事不好看,但是胜在它也是一种团队内部认可的“小游戏”,目的也是让大家引以为戒,让当事人下不为例。你倒好,刚上班就迟到,第一件事就是质疑“规矩”,这样觉得自己很“懂”?还是说整个团队就你知道“要脸”。“体罚”算那么回事,但是那又如何,你可以不迟到啊,这样的体罚还牵涉不到人格侮辱吧!
很有意思对吧,但是理应如此,既然你觉得惩罚不合理,犯错之前为什么不提出来,大家都按这个标准做了,你就能例外?觉得不合理也行,第一不要再犯,这样触动不了机关就没事;第二执行完以后***,错误犯了就别嘴硬,有规矩按规矩来。规矩不合适,执行完处罚以后可以提,大家一致认为你是对的,赞同你就没问题,不然一切白搭!
团队里面的惩罚,其实并没有多少侮辱人的性质,何必给自己背包袱。有没有反过来想想,大家都这样做,我有什么好丢脸的,你把脸面真的看的那么重要,何必迟到呢?难道迟到不丢脸吗?至于说对抗惩罚就更搞笑了,大家一个集体,你非要遇到自己有事就搞特殊,别怪大家孤立你!
到此,以上就是小编对于三哥绿植租赁养护的问题就介绍到这了,希望介绍关于三哥绿植租赁养护的1点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.prngbc.com/post/74013.html